11月8日，“发现驱动·智创未来--2020杭州人力资源服务和产品创新路演”在杭州国际博览中心盛大举行！本次活动由中共杭州市委组织部（人才办）、杭州市人力资源和社会保障局主办，中国杭州人力资源服务产业园、杭州市人力资源服务促进会、杭州市人力资源管理协会共同协办，支持单位为氪基金和杰特思哲咨询（上海）。

作为“2020杭州国际人才交流与项目合作大会”主会场活动之一，2020杭州人力资源服务和产品创新路演旨在发现和展现杭州在服务创新、技术创新、模式创新方面最具创新活力的人力资源服务和产品解决方案，消除信息壁垒，搭建共享创新的沟通平台，促进产业创新升级，激活人力资源服务供需市场，谋划人力资源服务业活力向上的新未来！

活动中，浙江省人力社保厅首次重磅发布了《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》。

还发布了新一轮《杭州市加快发展人力资源服务业实施细则》。

10个创新项目同台角逐，项目充分展示人力资源服务基于数字技术、视频直播、社群共创等多种形式和生态模型的创新与融合，在人力资源高效匹配、高层次人才招引、大学生求职就业、跨境贸易人才培养、人才测评、员工福利、灵活用工等方面提出更优更新的解决方案。

专家评委及由15位资深企业HR负责人和风投专家组成的行业专家评审团，对10个路演项目进行了打分和投票，并对项目未来创新的可持续发展提出了建设性意见和建议。

经专家评分和评审团打分和投票，“猎聘多面”项目和“多米智服众包”项目荣膺“发现驱动·智创未来--2020杭州人力资源服务和产品创新路演”重点项目，“前程无忧直播间”、“希客智能人才测评及服务项目”、“一个软件办好一场招聘会”、“青塔高层次人才引进与数据服务平台”、“MyTalent-吸引全球智慧来华、助力中国品牌出海”、“‘彩虹码’就业通”、“预才网”、“数据驱动的员工弹性福利方案”等8个创新项目荣膺优秀项目。

活动中，来自怡安人力资本管理咨询全球合伙人张卓磊女士带来“引领数字变革，提升组织效能”的主题演讲，与现场嘉宾分享了企业如何在大变局下通过数字化思维与管理手段实现效能提升。

近年来，杭州大力发展人力资源服务业，以专业化、信息化、市场化、国际化为目标，勇于创新、不断开拓，致力打造全球一流的人力资源服务和创新产品的集聚地，更好发挥人力资源服务业在优化人才配置、推动经济发展、促进就业创业中的重要作用。2019年底，全市集聚人力资源服务机构735家，从业人员2.3万人，为131万家次企业、3200万人次提供服务，促进人才流动和帮助就业422万人次。人力资源服务机构在助力脱贫攻坚、复工复产、人才引进、就业创业等国家和省市重大发展战略和重点工作中发挥了重要作用。