按照区委第四届109次常委会关于科学制定全区“十四五”人才发展规划议定事项的安排及要求，为科学谋划并编制好我区“十四五”人才发展规划，2月2日下午，红花岗区委组织部人才股一行到区科技局开展红花岗区“十四五”人才发展规划编制调研座谈会，就科技人才工作进行沟通交流。

会上，我局详细汇报了“十三五”时期科技人才队伍建设基本现状、人才工作推进亮点及特色做法和成效，双方就目前科技人才工作存在的问题和短板进行了简要分析，一是对科技人才的服务有待提高，特别是大环境下科技人才所需求的软、硬件配套设施；二是部分中小型企业没有深刻认识到人才建设的重要性，对人才开发及技术投入经费明显不足。

最后，区委组织部就科技人才工作提出建议，我局表示，“十四五”期间将坚持党建引领，理清思路、转变观念、健全措施，摸清企业人才需求，帮助解决难题为基础，以产学研活动为载体，积极帮助企业联系高校资源招才引智，力求在高层次创新型人才的培养、引进上取得新突破。