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北京经济技术开发区:博士后工作站为企业插上创新之翼

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日前,北京经济技术开发区(以下简称“经开区”)印发了升级版的《北京经济技术开发区博士后工作管理办法》(以下简称《办法》),进一步优化博士后人才引培环境,鼓励企业积极建立博士后工作站创新载体,打造育才沃土。

“博士后工作站已经成为促进产学研结合的有效载体。”经开区相关部门负责人表示,政策出台的背后是博士后工作站带来的变化,截至2019年底,经开区已在生物医药园、北方微电子等50家企业设有分站,博士后在站期间共参与研发“863”项目、国家发改委重大技术装备项目等国家级及省部级项目43项,累计获得北京市博士后科研活动资助、中国博士后科学基金和国家自然科学基金等各项资助394.1万元,在国内外期刊共发表论文67篇,出版专著6部,申请专利48项,获省部级以上科技奖励5项,2名博士后入选北京市优秀人才,1名博士后获评北京市科技新星荣誉称号。

产学研深度融合催化创新

博士后工作站是企业与高校、科研院所之间的一座桥梁。近年来,经开区积极实施人才强区战略,将开展博士后工作平台建设作为引进培养高层次人才的重要手段。博士后工作站在促进产学研合作、加快科技成果转化、助力企业创新发展中已然发挥出重要的承载作用,成为经济创新驱动的“推进器”和“新引擎”。

据介绍,从2001年7月首次获批建站开始,经开区目前已在生物医药园、北方微电子等50家企业设有分站,与清华大学、中国科学院物理研究所等30余所知名高校和科研机构建立了合作关系,累计招收培养博士后研究人员94名,每年均有博士后在站从事博士后科研项目的研究工作。近年来,区内企业对经开区博士后工作站的关注度日益提升。2019年开展的分站增设工作中,有29家单位参与申报,申请数同比增长26%。经审批新增北京旌准医疗科技有限公司等11家分站。经开区博士后工作站凭借在人才吸引培育、校企合作方面的显著优势和工作成效,对企业和人才的吸引力不断增强,受到广泛认可。

在培养博士后的过程中,有的企业通过为博士后搭建完备的支持团队,增强了企业原有科技人员的科研能力,使企业科研队伍的整体实力明显提高;有的企业以一个大型科研项目为依托,聚集多名博士后研究人员,负责各领域的研究工作,在实践中加强培养,使他们快速成长为企业科研部门的管理者或科研团队的核心力量。

基因研究填补多个空白

安诺优达基因科技(北京)有限公司企业博士后工作站(以下简称“安诺优达工作站”)试验室里,博士后研发团队正在忙着对刚优化后的核心技术产品进行相应的技术指导培训,确保转产顺利,在此之前,安诺优达的单细胞建库测序技术、Hi-C建库技术、miRNA检测技术等累计超过20项产品技术已获得北京市新技术新产品认证,这些成果的取得,离不开博士后团队夜以继日的付出和努力。

博士后研发团队中的裴素蕊作为一名水产领域博士毕业的学生,在基因检测行业起步的2012年无意间跨入了基因检测行业,经过几年在非编码RNAm、RNA和DNA方面的初步技术积累后,2017年,开始向往更大平台和更优秀研究团队的她来到经开区,加入了安诺优达工作站。

来到安诺优达工作站的几年时间里,她和其他博士后一起全面开启了技术和产品研发、升级的工作,除了对常规DNA和RNA类产品进行技术升级外,还陆续研发和升级了处于国际领先的生物学技术——单细胞扩增和建库技术、Hi-C建库技术和circRNA建库技术等,在研究过程汇总中,由于Hi-C实验对于样本量要求通常在近千万细胞级别,为该技术的广泛应用带来了很大难度。工作站博士后科研团队参考专业文献,通过半年多的探索性研发,推出1000个细胞级别的低起始量建库产品,实现了临床珍贵样本、原代细胞、珍稀样本的染色质结构研究,最终在国内率先实现了Hi-C技术商品化服务并推动技术发展。安诺优达工作站先后孵化出了动/植物标准Hi-C、肿瘤Hi-C、Valid Hi-C、sis Hi-C等多种不同产品,相关领域合作文章总影响因子160+。安诺优达工作站Hi-C测序产品基于自主研发软件发表两篇SCI文章(总影响因子16.11),拥有相关领域的2项技术专利,撰写相关软著3部。

安诺优达工作站在单细胞方面,在国内率先推出了单细胞水平的基因组、转录组、DNA甲基化测序服务,为数百家科研单位提供技术解决方案、研究文章服务,平均每年总业务量超过1000万元,并孵化单细胞基因组、单细胞转录组、单细胞全转录组、单细胞甲基化等多种测序产品,随后还积极引入和开发了基于10x Genomics平台的多种高通量单细胞测序技术,拥有相关领域的3项技术专利,并撰写软著2部。

另一方面,裴素蕊不再满足于科研成果的自主研发,在平台的支撑下,她开始与中科院、农科院、上海交通大学等各相关科研机构开展紧密合作。2018年和2019年组织召开了4场高规格的科研会议,包括2018基因组学技术与应用研讨大会、2019表观遗传学与前沿基因组技术研讨会等,这些会议不仅促成了不同专家课题组之间的成果共享,同时搭建了企业和科研机构间合作研发和成果转化的桥梁。在自主研发和外部合作的双重驱动下,裴素蕊和研究团队取得了丰硕的成果,在文章方面,个人发表文章12篇,其中SCI文章10篇,第一作者文章6篇;在科研成果转化方面,累计超过20项产品技术获得北京市新技术新产品证书。“希望通过我们的研究,让每个人都能了解基因,了解基因检测和它可能带给我们的价值。”裴素蕊如是说。

同时在进行基因研究的还有北京亦庄国际生物医药投资管理有限公司分站(以下简称“生物医药园工作站”)的齐圆晖博士,齐圆晖是中国科学院遗传与发育生物学研究所细胞生物学博士,现任生物医药园工作站的基因编辑事业部助理科学家,2019年4月加入生物医药园工作站后,他开始持续专注于和“老鼠”打交道。

入站后,齐圆晖主要从事基因编辑技术的开发和升级工作,通过对基因编辑大小鼠动物模型的开发,并应用于药物药效和毒理的评估,助力了药物临床研究测评,填补了多项该领域国内外空白。

齐圆晖建立基于Cas9-Avidin/ Biotin-Oligo (CAB)技术方法,并成功利用该技术进行点突变小鼠模型的制备开发。相比传统技术,该技术可直接合成约120nt的打靶载体,无需Southern Blot检测,仅扩增点突变位置并测序,使得基因型鉴定更加简单,该技术有效提高基因编辑效率12%,阳性率可提高60%。在课题应用上,可显著降低约30%的项目成本,使得点突变小鼠模型的开发周期缩短至3个月左右。齐圆晖的这项创新性技术升级已实际应用于15项点突变小鼠模型的开发。

在研发CAB技术的同时,齐圆晖还带着团队在探索TILD-CRISPR(新型基因靶向整合策略)技术优化项目,对他来说,这将是一项新的技术尝试,也会是他加入生物医药园工作站后一个新的挑战。

同时,齐圆晖利用生物医药园工作站先进高效的基因编辑EGE系统及ESC/HR技术进行模式大/小鼠、细胞系等定制化课题的设计工作,始终专注免疫治疗领域动物模型的开发和应用研究,在这一过程中,面对技术方面的困难,齐圆晖不断重新设计研究方案,优化实验条件,一次次的实验失败,又一次次的“卷土重来”,最终完成了包括Btla人源化小鼠、TIM3人源化小鼠、CD47人源化动物等数十种模式动物的开发工作,填补了多项该领域国内外空白。

博士后担当科技战“疫”主力军

2020年,新冠肺炎疫情的到来让所有人都措不及防,人民群众都陷入了对这场疫情的恐慌中,但科研人员却在第一时间投身到了试剂盒、疫苗等的研发当中,作为北京高精尖产业主阵地,经开区的生物医药企业关键时刻扛起社会责任,充分发挥博士后工作站科技优势,为打赢这场疫情防控阻击战贡献了智慧,在科技战“疫”中展现了硬核实力和担当。

其中,安诺优达工作站的博士后们第一时间加入研发团队,研发团队通过二、三代高通量测序技术在新冠肺炎疫情监控技术的开发,通过开发安诺云平台的一套完整的组装鉴定疫情病原体及其全基因组序列的生信流程分析系统,实现了快速鉴定并监控未知病原体。另一方面,在已知病原体的变异和适应性进化研究过程中,辅助改进检测试剂盒PCR引物的设计组成减少假阴性检测几率,最终,完成了用于病原鉴定、分类、变异和适应性进化的追踪以及病毒毒力预测的“利用高通量测序技术对新型冠状病毒进行精准检测”项目,本项目研究对新冠肺炎疫情防控具有极大的社会应用价值,无论是对当前nCoV病毒(新型冠状病毒)的防控,还是今后可能出现的未知病毒的防控都具有不可缺少的研究意义。

作为一家分子诊断技术开发和转化的创新型公司,海康生物科技(北京)有限公司(以下简称“海康生物”)也义不容辞地投入到了新冠病毒检测产品的开发工作中。

在海康生物科研骨干组成的攻坚小分队里,有两个特别的身影,他们是海康生物与首都医科大学朝阳医院联合培养的两名博士后,史晓伟和赵化建,疫情之前,他们的研究课题是呼吸道病源检测的相关研究,在近两年的时间里,史晓伟和赵化建在呼吸道疾病诊断的临床应用及理论知识、新技术和新进展等方面密切配合,并在他们的导师——曾任北京大学神经科学研究所副所长即海康生物董事长于常海教授和此次疫情中“逆行”而上、奔赴武汉最前线担任中央指导专家组成员之一的朝阳医院副院长童朝晖教授的指导下,科研创新能力得到了明显提升。此次疫情的突发也让史晓伟和赵化建意识到快速、准确的诊断是防御传染病暴发的第一道防线,尽早地发现、报告、隔离和治疗阳性病例,就可迅速控制传染源,切断传播途径,保护易感人群,并最终遏制疫情蔓延,因此,提高病毒检测灵敏度的需求极为迫切。

十年磨一剑,今朝试锋芒。在此次的攻关工作中,两位博士后充分发挥自己在课题研发中积累的丰富经验和知识储备,史晓伟在引物探针序列设计、阳性质粒构建以及和市面产品灵敏性及特异性的对比等项目上作为骨干成员全程参与了ERT-PCR检测体系的构建和优化;赵化建利用之前参与公司肺炎病原体靶标设计和毒力数据库构建的经验基础,研究和寻找到潜在的与SARS-CoV-2(新型冠状病毒)相关的毒力和传播性的基因突变。最终,他们作为核心力量,帮助公司在最短时间内成功研制出了具有更高灵敏度和特异性的新型冠状病毒SARS-CoV-2 (ERT-PCR-增强型实时荧光PCR)检测试剂盒,为疫情防控贡献了自己的一份力量。

在入站后的短短几年间,史晓伟和赵化建两位博士后从刚刚迈出大学校门的莘莘学子快速成长为能独立担当科研项目的骨干成员,2016年,海康生物应中国疾病预防控制中心的要求开发包虫病检测试剂盒,海康生物大胆启用史晓伟博士作为项目负责人,他通过广泛的文献调研和反复的实验测试,最终攻克了粪便样本核酸提取的难题,打破常规成功开发了一套免提取方法,成功完成试剂盒的开发和性能测试,已推广给疾控中心寄生虫病所、西南民族大学等机构实际应用。而赵化建加入后,海康生物充分利用“传帮带”的作用安排史晓伟作为他的“结对辅导人”,对帮助他快速地适应和成长起到了良好的效果。目前史晓伟和赵化建分别独立承担肺炎病原菌耐药基因相关性的研究和结核杆菌耐药基因突变位点的开发,目前已经成功设计出耐药基因检测靶标,经过初步测试效果良好,接下来将进行产品转化助力公司尽快推出呼吸道基因芯片检测平台。

工作站加速企业技术革新

博士后工作站对企业转型升级的作用得到了企业的普遍认可。依靠博士后技术革新,帮助企业成功转型升级的创新发展模式正得到越来越多的企业青睐。一个博士后工作站能为企业带来的效益是不可估量的。尤其是在企业突破技术难题、提升创新能力上作用明显,对此,北京泰豪智能工程有限公司(以下简称“泰豪”)负责人李春生深有感触,“博士后工作站的设立,对公司引进和培养高端人才、促进公司科技创新、推动企业改革增添了动力。”

泰豪于2016年设立博士后科研工作站,重点研究物联网、大数据和人工智能等先进技术在智能建筑领域的若干融合创新应用等工作,自2017年博士后程志金进站后,完成核心发明专利申请2项,完成EI检索文章2篇并发表于IEEE CASE和IEEE CAC,行业期刊文章1篇,站内项目衍生机器学习模型3项;目前程志金在站的研究成果已完成理论研究到实际应用的产学研成果的初步转化,依托站内科研成果,程志金同时支撑公司实现了系列创新产品,如城市重点工业企业用能监测企业端平台、智能管控中心系统、智能建筑工作流管理平台、智能建筑资产管理平台、智能建筑运行监控平台、移动设施与设备运行维护控制管理平台、智能建筑综合运维管理平台、基于数据驱动和微服务架构的智能建筑综合运维管理平台、与腾讯共同开发的新型智慧建筑应用系统等;其中获得北京市新技术新产品认定3项。基于工作站的研发成果——智能建筑运行监控平台而进行的深入应用研发的项目《基于数据驱动和微服务架构的智能建筑综合运维管理平台》项目获上海市经信委立项,并获资金234万元支持;程志金所研究的部分模型与算法已部署在建筑设备运维平台上,并以泰豪大厦(园区)为试点进行算法测试,为泰豪新技术新产品的大规模应用推广奠定了重要前期基础,应用累计为企业创收约2000万元。

创新热土解科研人员后顾之忧

为鼓励企业建立博士后创新载体,吸引和留住高层次人才,2020年,经开区升级《办法》,加大对博士后工作站的支持力度,对工作站设立、博士后招收、科研成果给予多方位的资助和奖励,在原有政策的基础上,增加博士后工作服务保障政策、博士后专项经费管理两部分内容,拟设置三类扶持政策,对正常开展博士后培养工作的分站,每招收一名博士后人员进站,一次性给予其30万元资助经费,其中10万元为进站博士后人员生活补贴;为满足博士后人员居住需求,拟持续提供住房保障。博士后人员在站期间(不超过两年)可申请租住经开区博士后公寓;注册纳税在经开区由国家人力资源和社会保障部直接批准的工作站,可享受经开区相关博士后工作服务保障政策。

“政府不断加大科研支持力度,这让我们科研人员感到十分幸福,也让我们能更安心更踏实地专心科研,做出更好的成绩。”对于经开区出台新的博士后管理办法,齐圆晖表示很及时,也很贴心,为科研人员解决了后顾之忧。

同时,为促进人才向重点新兴产业领域集聚,强化博士后工作站的创新示范作用。接下来,经开区将进一步做好博士后工作站的申报辅导工作,重点推荐符合经开区创新产业体系并且具备一定的科研实力与创新条件的企业进行建站培育。深化“店小二”式服务,进一步做好建站、开题、指导等一条龙服务工作,积极引导企业与高校、院所的对接,拓宽博士后引进渠道。

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