为进一步提升人事工作的信息化水平、提高人事工作效率,人事司按照“标准一致、全司统筹、先易后难、先分后总”的基本思路,从日常工作实际出发,从工作流程中的难点堵点出发,进一步改进完善现有信息系统。努力实现各系统之间的数据共享和有效衔接,让数据“多跑腿”,持续不断推进人事工作的标准化、规范化和数字化水平。
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